La loi de modernisation sociale de 2002 avec l'instauration de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) invite chacun à faire des choix professionnels en devenant plus responsable de son avenir. La grande nouveauté qu'introduit la VAE est de pouvoir acquérir un diplôme sans passer par la formation. Si La finalité de la VAE est l’obtention du diplôme, la démarche en elle-même donne à chacun la possibilité de devenir l’auteur de sa vie professionnelle. Là est tout son intérêt.
Mark.L Savickas pose que les individus construisent leur carrière en attribuant un sens à leurs conduites d'orientation. Notre pratique d’accompagnement des candidats à la Validation des Acquis de l’Expérience corrobore cette affirmation. En explicitant la manière dont il travaille, l’individu valorise son savoir-faire et son savoir être, il se construit par là même une nouvelle identité et son devenir professionnel prend tout son sens. La VAE œuvre pour le développement de l’autonomie en structurant les compétences métier. L’homme au travail passe du rôle d’acteur d’une organisation à celui d’auteur de sa vie professionnelle. Il réalise ainsi grâce à cette démarche valorisante son histoire de vie professionnelle et personnelle.
Passer du rôle d’acteur à celui d’auteur implique de prendre conscience de ce que l’on sait faire et de la manière dont on le fait. Cela demande de mettre des mots sur ses compétences et ses connaissances tant à l’oral qu’à l’écrit. La VAE donne à l’individu l’opportunité de prendre la parole pour redonner du sens à ce qu’il fait et à ce qu’il souhaite faire. À lui de s’en saisir; à nous professionnels de l’accompagner dans sa réalisation.
Notre expérience nous invite à penser qu’il est nécessaire d’avoir une méthodologie pour accompagner au mieux ces personnes. Au fil de nos accompagnements nous avons affiné notre façon d’accompagner les candidats. C’est la raison pour laquelle nous avons souhaité apporter notre éclairage méthodologique sur l’accompagnement à la VAE, dans une période où nous pouvons raisonnablement penser que ce dispositif connaitra une forte croissance dans les prochaines années, notamment avec l’apparition du conseil en évolution professionnelle. Il nous est dès lors apparu opportun de capitaliser nos savoirs faire en matière d’accompagnement à la VAE et de les partager avec tous les accompagnateurs professionnels désireux d’enrichir leur pratique.
Marie Aron - Directrice d’EXPERIENCIA
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